《社会需要的安全检测人才》专题报告

来源:城建学院  发布时间:2017-06-22  浏览次数:95

 
       为了加强我院学生的学习积极性、明确学习方向,我院特邀长春市职业危害检测检验中心副主任张大秋于2017年6月22日14点,在城建报告厅进行“社会需要的安全检测人才”的学术讲座。参加此次讲座的有:安全工程教研室主任周乾;安全工程专业教师杨靖、李丽峰、宗妍、高月;环境工程专业教师魏宏艳;安全工程、环境工程专业的全体同学以及2016级给排水科学与工程专业同学。
 
 
       此次讲座,张主任主要从两个方面阐述自己的观点。第一,若想成为出色的安全检测人才,在校期间,应从以下五个方面要求自己:
       1.注意专业能力的提升:培养和提升大学生的专业能力是社会发展的大势所趋,专业能力在人的职业生涯中扮演者重要的角色。无论从事什么职业,专业能力是成为一个职业化人士的基本条件。
       2.安全责任铭记于心:所谓责任心是指一个人对自己,对家人,对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。安全责任是指安安全全的完成各项工作任务,保证没有安全事故的发生。不断的提高安全意识,将安全铭记于心,在工作中必须尽职尽责,管生产必须管安全,管安全必须担责任,安全责任的落实才是企业运行的根本。
       3.培养沟通能力:沟通是学习、共享的过程,在沟通的过程中可以学习彼此的优点和技巧,提高个人修养,不断完善自我。而沟通的关键则在于信息的正确性、完整性以及言之有物,这样才能更好的与别人进行交流,提升自己的沟通能力。
       4.不断学习,拥有创新能力:创新能力是当代大学生的一个必备能力,是培养新世纪人才的标尺。创新并不是从无到有全新的东西,而是在对前人的经验成果进行综合分析利用基础上提出的新观点、新理论和新方法,从而取得新的突破,产生新的成果。创新能力往往与良好的专业基础密不可分。
       5.要有团队精神:团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,团队精神的核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,进而保证组织的高效率运转。团队精神能推动团队运作和发展、培养团队成员之间的亲和力,同时还有利于提高组织整体效能。
       第二,张主任以未来职业规划为话题展开,提出在校大学生应该根据自身的“职业兴趣、性格特点,能力倾向,以及自身所学的专业知识技能”等因素,制定一个自己的工作目标。同时要考虑到各种外界因素,经过综合权衡考虑,来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,以便最大限度地实现自我价值。并且进行有目的性的学习,提高个人的工作技能,提升职业竞争力。
       其次,张主任建议,毕业后作为安全人才,第一份工作适合去“第三方”企业,不断的去实践探索,了解其职业要求的能力和职业生活中的习惯以及所要注意的方面。这样才能找到适合自己的工作,得到自己的专属经验,以便快速掌握安全评价、检测、管理、标准化等的工作方法,结识人脉,完善自己。
 
 
       最后,张主任向同学们诠释了安全是不受专业限制的,是人、机、环境结合的学问。安全是人类生存和发展的最基本的需求,是人们生命与健康的基本保障。在我们的生产、生活中处处存在危险因素,只有提升自己的安全专业知识水平,提高对危害的辨识能力,正确辨识风险,才能确保人身和设备的安全,使企业的效益得到根本保障。同时,保证安全的这一过程需要不断的实践,只有把实践与安全结合起来才能把安全最大化。
       通过本次讲座,使我院学生了解到自我的不足和当前社会对于安全人才的重视,同时能够使学生端正自己的学习态度,重新规划自己的大学生涯。