毕业论文（设计）是综合性实践教学环节，是学生在教师的指导下，独立从事科学研究工作的尝试。搞好学生的毕业论文（设计）工作，可提高学生分析问题、解决问题的能力，对全面提高教学质量具有重要的意义。为进一步提高毕业论文（设计）质量，特制定本细则。
第一条 学院职责
1.学院成立毕业设计（论文）工作领导小组；制定毕业设计（论文）工作计划；完成课题申报、论证、审定和选配指导教师。
2.确定答辩委员会。
3.制定毕业设计（论文）工作考核办法，督促并检查毕业设计环节的落实，做好毕业设计（论文）工作总结，上报教务处。
4. 组织评选、推荐本院优秀毕业设计。优秀毕业设计电子文档转交图书馆备案。
5. 做好毕业设计材料的归档工作。
第二条 专业教研室的职责
1. 负责毕业设计动员工作。
2. 负责将毕业设计题目在毕业实习前落实到每个学生。
3. 确定答辩组，组长及组员。
4. 做好毕业设计工作总结及设计材料的归档。
第三条 指导教师职责
1.每位指导教师指导学生人数原则上应控制在8人以内，特殊情况经教务处批准可达到10人。
2.指导教师每周定期指导时间不少于3次，每次不少于2学时。
3.指导教师在毕业设计（论文）开始前完成提出选题、拟定毕业设计（论文）任务书、指导指导工作计划。
4.定期检查毕业设计（论文）工作的进度和质量，包括做好对开题和答辩等环节的检查。
5.指导教师评阅应根据评分标准进行评阅，在《毕业设计（论文）评阅及成绩评定工作手册》中写出评语和评定成绩。
6.评阅教师应由具有中级职称以上的教师担任，审阅应在规定时间内按评分标准审阅，并在《毕业设计(论文)评阅工作手册》中写出评语和评阅成绩。
7、评语要求对学生完成的任务的质量给予评价，要有针对性，避免笼统、空泛。
第四条 选题原则
1.工程类专业应尽量选择设计性课题。
2.选题原则上要求一名学生一个题目（或不同方案），且不得与往届重复。
3.毕业设计（论文）题目选定后，由学院审查、备案，不得随意更改，特殊情况确需更改者，必须提交书面申请，经院长批准。
4.毕业设计（论文）题目每年更新率不得低于30%。
第五条 毕业设计（论文）的答辩
1.毕业设计（论文）工作手册是在选题结束后发给学生，每人一册，指导教师和学生按要求将毕业设计工作手册填写清楚、完整，并在毕业设计答辩前上交到各指导教师。
2.各专业毕业答辩小组由3-5人组成，设组长1人，具体负责答辩工作，成员由专职专任教师担任，也可聘请外聘教师担任；答辩组设答辩秘书一人，具体负责填写有关表格，秘书可由教学秘书或教师担任。
3.毕业设计的成绩考核通过指导教师评阅成绩35分、评阅教师审阅成绩15分、答辩成绩50分三部分成绩，合计毕业设计（论文）总成绩。
4.指导教师、评阅人、答辩成绩采用百分制，总成绩最终由答辩委员会集体评议后生效，成绩记载折合成五级分制记载（优、良、中、及格、不及格），对应百分制为：90分以上为优秀，80-89为良好，70-79为中等，60-69为及格，60分以下为不及格。
5.优秀的学生不得超过本专业学生的20%，评为良好的学生人数不超过答辩总人数的65%.
6.成绩由各教研室统一录入到教务系统网站，要求及时、准确。
第六条 对毕业设计指导教师和学生的要求
1.毕业设计指导教师指导设计期间，要对学生严格考勤。教研室对学生在毕业设计期间进行不定期检查。教研室考勤缺勤4次的学生毕业设计总成绩最高为及格，5次及以上缺勤者直接参加二次答辩。毕业设计期间，学生出勤不足三分之二的不允许参加答辩；学生请假累计达一个月者，总成绩最高为及格；累计达半个月者，在总成绩的基础上降一个等级。
2.毕业设计期间，学生请假三天以内（指导一次／2学时）的，可向指导教师请假；请假一周以内（指导两次／6学时）的，由学生填写请假申请表，经由指导教师、辅导员、教研室主任签字后方能休假；请假半个月以内（指导四次／12学时）的，由学生填写请假申请表及安全保证书，经由指导教师、辅导员、教研室主任、书记签字后方能休假。
3.学生需独立按时完成规定的设计任务，不许弄虚作假，不得抄袭他人，否则其毕业设计（论文）成绩按不及格处理。
本细则最终解释权归城建学院所有。本细则自制定之起施行。
长春建筑学院城建学院
2015年3月12日